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Sie können uns unverbindlich und kostenlos Ihre Stellenangebote melden. Dies sollen Arbeitsplätze sein, die ohne weiteres von Personal über 50 besetzt werden können.

Bei geeigneten Kandidaten stellen wir Ihnen unverbindlich ein oder mehrere Bewerberdossiers zu. Ein Bewerberdossier beinhaltet den Lebenslauf der Person sowie eine sehr detaillierte Berateranalyse mit vielen Hintergrundinformationen von einem unserer Coaches erstellt. Zusätzlich bieten wir Ihnen auf Wunsch einen IMAGE-Clip an, um schon im Vorfeld einen ersten Eindruck des Bewerbers zu erhalten. Dieser outet sich innerhalb weniger Sekunden persönlich in Wort und Bild.

Der Vorteil für Sie: Zeitraubende Gespräche fallen durch die klar strukturierten Dossiers und die Image-Clips weg. Sie erhalten nur passende Bewerberdossiers mit den entsprechenden Inhalten. Sie sparen sich so lange Rekrutierungsphasen und bekommen detaillierte Informationen über die stellensuchende Person. Weiters beinhaltet die Berateranalyse auch eine persönliche Empfehlung des Coaches sowie seinen Eindruck über die Person. Sie können sich so bereits im Vorfeld ein genaues Bild machen inklusive Lohnforderungen, Zukunftsperspektiven und Wünschen des Kandidaten / der Kandidatin.

Unsere Konditionen sind im Voraus berechenbar und stets pauschal. Für den POOL 50Plus haben wir speziell günstige Konditionen, da wir auf Verbundsbasis arbeiten möchten und daher auf die Meldung der offenen Stellen angewiesen sind. Zudem garantieren wir für unseren Bewerberpool - Sie erhalten somit von uns eine Erfolgsgarantie!
 

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